TBMM’ye Sunulan Teklif Emniyet Teşkilatı’nda Kadro Yapısını ve Bazı Hakları Yeniden Düzenliyor
Bazı kanunlarda değişiklik yapılmasını öngören kanun teklifi bugün TBMM’ye sunuldu. Teklifin ilk üç maddesi, doğrudan 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununda önemli değişiklikler içeriyor.
Teklifin birinci maddesiyle, her amir rütbesinde bulunabilecek azami kadro oranları güncelleniyor. Gerekçede, düzenlemenin yönetim kapasitesini artırmak, denetim ve gözetim mekanizmasını güçlendirmek, karar alma süreçlerini hızlandırmak ve personel motivasyonu ile kariyer planlamasını desteklemek amacıyla yapıldığı belirtiliyor.
Yeni oranlar şöyle:
• 1. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 25 → 10 binde 65
• 2. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 34 → 10 binde 75
• 3. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 78 → 10 binde 90
• 4. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 88 → 10 binde 100
• Emniyet Amiri: 10 binde 93 → 10 binde 300
• Başkomiser: 10 binde 291 → 10 binde 310
• Komiser: 10 binde 388 → 10 binde 320
• Komiser Yardımcısı: 10 binde 484 → 10 binde 330
Bu değişiklikle özellikle amir sınıfında ciddi bir genişleme yapıldığı, komiser ve komiser yardımcısı oranlarında ise daha sınırlı bir revizyon öngörüldüğü görülüyor.
Geçici 30. Madde Yürürlükten Kaldırılıyor
Teklifin ikinci maddesiyle, eski kadro oranlarına dayanan Geçici 30. Madde yürürlükten çıkarılıyor. Gerekçede, yeni oranlar yürürlüğe girdikten sonra eski oranlara ilişkin geçici hükmün varlığını sürdürmesinin uygulamada tereddütlere yol açabileceği ifade ediliyor.
Sağlık Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Personel İçin Yeniden Atama İmkânı
Teklifin üçüncü maddesiyle 3201 sayılı Kanun’a Geçici 32. Madde ekleniyor. Düzenleme, geçmişte sağlık şartı nedeniyle eğitimden ilişiği kesilen; yargı kararıyla eğitime dönüp mezun olan ve Emniyet Hizmetleri Sınıfı’na atanan; ancak daha sonra yine sağlık gerekçesiyle yargı kararı sonucu memuriyetten çıkarılan personeli kapsıyor.
Yeni maddeye göre:
• Bu kişiler, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’ne başvurabilecek.
• Gerekli sağlık şartlarını taşımaları hâlinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’ndaki uygun kadrolara atanabilecekler.
Amir ve Komiser Kadro oranları Yeniden Belirleniyor
Teklifin birinci maddesiyle, her amir rütbesinde bulunabilecek azami kadro oranları güncelleniyor. Gerekçede, düzenlemenin yönetim kapasitesini artırmak, denetim ve gözetim mekanizmasını güçlendirmek, karar alma süreçlerini hızlandırmak ve personel motivasyonu ile kariyer planlamasını desteklemek amacıyla yapıldığı belirtiliyor.
Yeni oranlar şöyle:
• 1. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 25 → 10 binde 65
• 2. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 34 → 10 binde 75
• 3. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 78 → 10 binde 90
• 4. Sınıf Emniyet Müdürü: 10 binde 88 → 10 binde 100
• Emniyet Amiri: 10 binde 93 → 10 binde 300
• Başkomiser: 10 binde 291 → 10 binde 310
• Komiser: 10 binde 388 → 10 binde 320
• Komiser Yardımcısı: 10 binde 484 → 10 binde 330
Bu değişiklikle özellikle amir sınıfında ciddi bir genişleme yapıldığı, komiser ve komiser yardımcısı oranlarında ise daha sınırlı bir revizyon öngörüldüğü görülüyor.
Geçici 30. Madde Yürürlükten Kaldırılıyor
Teklifin ikinci maddesiyle, eski kadro oranlarına dayanan Geçici 30. Madde yürürlükten çıkarılıyor. Gerekçede, yeni oranlar yürürlüğe girdikten sonra eski oranlara ilişkin geçici hükmün varlığını sürdürmesinin uygulamada tereddütlere yol açabileceği ifade ediliyor.
Sağlık Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Personel İçin Yeniden Atama İmkânı
Teklifin üçüncü maddesiyle 3201 sayılı Kanun’a Geçici 32. Madde ekleniyor. Düzenleme, geçmişte sağlık şartı nedeniyle eğitimden ilişiği kesilen; yargı kararıyla eğitime dönüp mezun olan ve Emniyet Hizmetleri Sınıfı’na atanan; ancak daha sonra yine sağlık gerekçesiyle yargı kararı sonucu memuriyetten çıkarılan personeli kapsıyor.
Yeni maddeye göre:
• Bu kişiler, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’ne başvurabilecek.
• Gerekli sağlık şartlarını taşımaları hâlinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’ndaki uygun kadrolara atanabilecekler.
Yorumlar
Yorum Gönder